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私たちが取り組んでいる障がい者雇用とテレワークについて「Japan times」様はじめ多数の新聞に紹介されました。

価値住宅ではCSRの一環として「テレワーク」を活用した障がい者雇用に取り組んでいます。

取り組んでいるのは地方在住の精神障がい者の完全雇用です。多様な働き方を選択できる会社として多用な人材確保、障がい者の雇用を法的義務ではなく実践しています。

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